职场无间道

马德(dé )里。七名满怀(huái )希(xī )望获得跨国(🏽)公司(🍩)的(de )(🔼)一份(fèn )顶级行(háng )政(🕸)工作的求(qiú )职(🤴)者，在卡斯(sī )特拉(lā )那(nà )路一栋摩(🔬)天大(dà )楼的办公(😧)室里(📿)准备迎接面(🎏)试(shì )筛(🌗)选。在(📼)经过(guò )(🚤)了(le )表(biǎo )格填写、合格鉴(🗄)定以及其它商(🙍)业(yè )官样(🔲)文件(🛹)的迷(mí )宫般的程(chéng )序后，七(qī )名应聘者全都让秘书(shū )带到一(yī )(🕕)间冰冷的房间等待面试筛(🧚)选。当大家各自(zì )小心翼(yì )翼(yì )地自(zì )我介绍后，他们都(dōu )(💻)想知道自己是否在被摄影机监视(shì )着，而(ér )(💪)且为什么(🈴)这间公司(sī )在他们之(zhī )(🚻)中安(🕙)插(chā )了一位心(⛳)理学(xué )家(jiā )(🎋)帮他们(men )做(🧟)检(🚴)查(🧣)。其中一名(👣)应聘者提及到(dào )一种测试方法，这(🚗)种类似于(🈸)在(➡)他们身上进行的测(🤷)试曾(🌪)在美国被应用(🐩)于挑选谁(shuí )最适合(hé )在充满竞争的商业社会中立足(zú )。