职场无间道

马(mǎ )德(dé )里。七名(🔨)满怀希(xī )望获得(dé )跨(kuà )国公司的一份顶级行政工作(🔱)的(🕰)求职者，在卡斯特拉(lā )那路一栋(dòng )(🍖)摩(mó )天大(🗼)楼的(🥩)办(💤)公室里准备迎(yíng )接面试筛(shāi )选。在经过了表格(gé )填写、合格(🤷)鉴定(dìng )以及其它商业官样文(wén )件(🛹)的迷宫(🚥)般的程序(📞)后，七名应聘者全都让秘(mì )书带到一间冰冷的(de )房间等待面(miàn )试筛(shāi )选。当大(dà )家各自(zì )小心(😞)翼翼地(dì )自(zì )我介(🌑)绍后，他们(🥔)都(dōu )(💻)想知(🙂)道自己是否在被摄影(yǐng )机监视着，而且为什么这间公(🥫)司在(👃)他(🧤)们之(🚻)中安插了一位(👺)心理(🏯)学(🤳)家帮他们做检查。其(qí )(⚾)中(zhōng )一名(👣)应(yīng )(🗳)聘者提及(jí )到(💹)一(yī )种测(🥊)试方法，这(🚗)种类似(😊)于在他们身上进行的(de )测试(🃏)曾在美国(guó )被(💹)应用于挑选谁最(zuì )适合在充满竞争的商(shāng )(🤥)业社(📛)会中(zhōng )立(💏)足。